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考勤管理系统

业务痛点

考勤异常申报难以核实

对于员工的异常考勤、请假报送不及时、销假无手续等现象,无法有效与审批流程挂钩,不能保证其真实有效,缺乏监管机制

异地考勤不能有效追踪

对异地考勤的追踪不能做到定位到人,难以确保异地员工出勤情况的真实性和准确性

不同部门考勤方式不同

不同公司的考勤方案不一样,无法统一管理,不同部门的考勤方案也不一样,加大管理难度,增加了二次开发成本

考勤统计工作量巨大

人工或考勤机不能有效的统计全部的考勤状态,需要反复核对大量考勤数据记录、请假和异常考勤数据,难度非常大

产品框架

万户考勤管理系统覆盖打卡、请假、加班、出差、异常考勤等场景,实现考勤情况监控及多维度数据分析,应对复杂业务的灵活排班与智能考勤系统。

产品功能

多维报表

智能提醒

假期管理

多种数据

打卡绑定

移动考勤

灵活排班

规则自定义

多维报表

考勤日报和月报自动生成,提供实时考勤监控及多维度数据报表分析,包含出勤明细表、汇总分析表等;

提供精细化的工时分析,缺勤异常预警,实现考勤管理的规范化和高效化,为薪酬制度提供依据。

智能提醒

提供考勤异常提醒、签到签退提醒及剩余假期提醒等,可自定义提醒内容及提醒条件,满足企业个性化预警需求。

假期管理

及时响应国家政策,设有年假、婚假、育儿假等全面的假期类别,全面满足企业个性化类别需求;

规范化加班管理,可设置加班计算方式、加班有效时间段等,完善企业的加班调休制度。

多种数据

包含移动考勤数据,考勤机中的考勤数据及其它来源的考勤数据的录入。

打卡绑定

将移动考勤IMEI和app绑定,以确保是本人打卡操作,对调动员工工作的积极性、形成良好的工作作风有重要意义。

移动考勤

选择人脸识别、指纹、GPS、WiFi等多种打卡方式,简单便捷;
移动考勤时,需要在指定的考勤设置范围内手动或自动打卡签到;
员工可在移动端随时补签、请假、加班、外出等,领导在线审批,实时跟踪审批情况。

灵活排班

提供智能排班机制,按人员、部门、班次多维度灵活排班,全面满足各行业的个性化排班需求,节省排班工作量。

规则自定义

可自由设定员工的上下班、迟到、旷工和早退时间,支持自定义时间设置和弹性工作时间设置等,自动生成考勤状态;
自定义移动考勤策略,设置移动打卡的地点、范围控制及WiFi网段。

四大价值

01

提高工作透明度

提供人脸识别、指纹、GPS、WiFi等多种打卡方式,HR可根据企业制度,任意组合搭配;员工可自主请假或补签申请,能够随时了解自己的出勤情况和假期余额,领导也可在移动端审批并查看员工的出勤和请假记录,提高了公司内部工作的透明度。

02

提高数据准确度

出勤数据的统计量庞大,极易出现计算错误,考勤管理系统能够极大地提高数据的准确性,实时性。

03

为决策提供数据支撑

考勤数据实时上传,生成的报表数据可以为高层辅以数据分析和决策支持,提供缺勤和加班异常预警,协助高层领导全方位管控考勤情况,进行降本增效管理。

04

节省人力开支

考勤数据报表统计和工时分析自动生成,提高HR处理考勤数据及核算薪酬的效率;通过弹性工作制度,控制员工的出勤、加班、旷工和休假,企业人力资源使用更高效。

产品特点

01

考勤报表自动统计

考勤数据可追溯,帮助企业解决复杂考勤难题,控制人工成本,科学提升组织人效。

02

杜绝代打卡

人员考勤身份追踪绑定设备或人脸识别,帮助杜绝代打卡的情况。

03

提高异地考勤方案

异地打卡方案,多种组合方案,满足长短期出差人员的打卡需求。

04

考勤模式灵活

支持固定时间上下班、弹性工作制以及排班制度,贴合实际用工需求。

产品安全

信息完整性保护

密级控制

密级标识

三员分立

软件容错相关设计

完整性及保密性控制

剩余信息保护

安全审计管理

访问控制

身份鉴别控制

独立权限管理

安全日志管理

内外网部署

功能安全

架构安全

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