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媒体报道

2017年你的小目标定了么?
发布时间:2017/2/8

    告别了欢乐喜庆的春节长假,我们又回到熟悉的工作岗位,你进入工作状态了吗?新的一年已经到来了,让我们整理好心情,带上满满的正能量,意气风发迎接新的挑战。


    

    新年新目标,实现目标“鸡”极向上

 
    新年伊始,我们都在马不停蹄地迈向2017,回顾过去的一年,当初定下的目标全部达成了么?有多少其实简单的事情,原本早该实现,结果因为种种原因,只能一拖再拖。今天又是新一轮新年计划出台的日子,你的新年目标明确了吗?
 

    制定一个清晰可行的目标,为自己一年工作开个好头,才能在新年工作中有努力的方向,收获成长,创造更大的价值。



    设定明确的目标

    制定目标前,首先明确自己想要完成什么样的事情,想要取得什么样的结果。根据想要完成的事情,结合自身的资源和能力,合理制定自己的目标。最好有确切的数字进行说明,比如说“我一年要做10个项目”,“我一年要签20个合同”等等。然后把大的目标分解成一个一个小目标,使其变得具体可行。

    万户网络协同OA目标管理体系中,以个人为中心,由一系列聚焦人、时间、事件、状态结果的目标载体构成,既能明确个人工作目标,又能提高执行力,提升团队工作管理效率。围绕目标管理,通过计划、任务、项目、日程、汇报等具体应用,使目标实现落地。


    制定详细的计划

    围绕目标,我们要制定达成目标的详细计划。“计划”是非常重要的一个管理工具。从长期的规划,再分解到每个月的月度工作计划,到我们的周工作计划,甚至于细化到天的每日工作安排,可以说,各种计划贯穿全年,也是贯穿目标全流程的重要环节。        

    万户协同OA平台能将计划分解为各个任务,并通过日程管理按时间进行规划,不仅让工作任务变得清晰,避免了计划安排的任务无疾而终。

    当然,我们也可以借助万户移动OA(微信端和APP端)中的“日志”管理功能实时填写和查看全天日志和分时段日志,记录每天工作过程和计划执行轨迹,还可以查看其管理下的员工的工作日志情况,详细了解员工的工作状态,甚至可以用以考核绩效。



    坚定执行与落实

    当你设定好目标制定计划后,不要把它放在案头,成为空头文字,应成为一种压力,付出行动,用坚强的毅力去完成它,行动再行动是事业成功的不二法门。

    工作要有执行、有落实、还要有监督和管控。PDCA循环告诉我们计划、实施、检查、处理,一环不可少。从监督管控中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训,才能不断优化工作。

    比如,通过OA系统透明灵活的流程管理机制实现工作目标的快速追踪、动态监管和即时调度。再如,对于“工作汇报”这一项必要工作内容,万户移动OA支持随时随地移动汇报工作, 支持各种周报、月报以及其他汇报的提交,帮助员工更好的理清自己离工作目标的完成还有多少距离。不仅如此,管理者通过查看下属的工作汇报,从而对下级的工作情况更清晰。



    朋友,行动吧!制定自己的目标!余下就等你用行动、决心、智慧去实现。

    我坚信,你一定会成功!