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本溪市商业银行

 

本溪市商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准成立,由市政府、盛京银行、本钢集团为主要股东的地方性股份制商业银行,前身是本溪市城市信用联社。2010年3月更名为市商业银行股份有限公司,简称本溪市商业银行。下设17家一级支行和16家二级支行,营业网点共计54个,覆盖本溪市四区两县,是本溪市辐射范围最广、网点最多的银行。在“以人为本、以诚为先”的价值观带领下,本溪市商业银行以支持和振兴地方经济发展为己任,在国家产业政策引导下,积极致力于实体经济的复苏和发展,先后为本溪市基础设施改造、药都经济圈发展、老工业基地转型、智慧城市建设、产业链上下游发展提供了一揽子金融支持,实现了中小企业融资的一站式服务。

 

建设背景

 

银行创新是决定银行核心竞争力的关键因素,而银行创新基本都高度依赖于信息技术,银行创新借助信息技术分析复杂业务及产品定价并进行风险管理,为这些产品的交易成为可能。近年来,本溪市商业银行牢固树立现代金融企业经营理念,不断更新服务观念,创新管理机制,加强风险防范,完善服务手段,与此同时,其领导充分认识到信息化对银行创新乃至银行生存发展的重要意义,在部署多套信息化系统后,本溪市商业银行将协同办公系统建设提上信息化建设日程,在经过长时间的调研和选型后,最终与国内领先的协同管理软件产品和服务提供商万户网络达成一致签约合作。

 

解决方案

 

信息管理:信息管理平台为组织内部信息发布及传播提供场所,使组织的新闻、通知、公告、规章制度、各种类型文档等能快速传播;收集组织的各类信息资源,文档资料,专家技能,形成内部的知识库,实现知识的快速传播与共享,从而提高团队的学习能力,快速响应能力,提高员工技能素质。员工只能找到与他职位和权限相关的知识,并且每一个员工在自己的门户中积累知识,并与大家共享自己在各方面的经验和知识。

工作流程:万户网络为其搭建的流程主要有个人银行部、稽核部、法律合规部、党群工作部、资产管理部等部门性流程。工作流是用来实现工作任务进程间协调及协作的方法和技术。工作流程管理帮助用户实现传统手工办理流程的电子化运作。在功能方面主要侧重于两个方面,一是对业务过程自动化的实现,使文档、信息或者任务按照一定的过程规则进行流转,实现组织成员间的协同工作以达到业务的整体目标;二是通过工作流管理使用户的工作流程透明化、自动化,管理层可以全面把握各种工作的执行情况,了解和分析任务的状态,从而全面掌握组织的运行情况。

个人办公平台:在个人办公平台中可以实现对个人日常工作的管理,制定工作计划、管理工作日程、进行工作汇报、任务催办等,比如各部门用户可以根据自己部门汇报模板,将日常工作汇报至相应领导,领导可以查阅下属的工作汇报情况,了解工作进度。

公文管理:发文拟稿人进入“公文管理”模块,在“发文管理”中点击“新建发文”,选择适用的发文流程,点击流程名称,系统自动弹出公文发文标签。公文拟稿人在发文标签中填写相关内容(,并且将正文内容通过“编辑正文”Word控件上传作为发文正文内容。部门领导核稿、行政部审核、领导会签、公司领导签发拥有相应审批角色的用户可以在系统首页面“文件办理”中的“待办文件”中打开用户提交的发文流程。审批用户可以依照权限在相应批示意见字段输入批示意见,同时可对拟稿人编写的正文内容进行编辑修改,系统自动记录修改时间、增删内容、修改人姓名等痕迹。

内部邮件:通过该模块可实现各类信息在用户单位内各分支机构、各部门及员工之间快速、高效的传递,包含写邮件、收件箱、发件箱、草稿箱、垃圾箱等模块。

移动办公:为满足本溪市商业银行领导和员工外出办公需求,万户网络为其搭建移动端OA系统。移动终端的数据和计算机桌面端的数据是同步的和实时的,使处于移动状态的工作人员可以随时随地通过移动终端保持与PC端办公系统的无缝衔接,查看信息、收发邮件。

 

应用成果

 

 

 

 

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