售前咨询热线:400-6502-826
返回上级
返回上级
返回上级
返回上级
试用申请 首页 > 客户案例 > 行业案例

无限极(中国)有限公司

 

无限极(中国)有限公司是李锦记健康产品集团成员,成立于1992年,是香港百年民族品牌“李锦记”旗下的全资子公司。

无限极(中国)以弘扬中华优秀养生文化,创造平衡、富足、和谐的健康人生为使命,创造了独特的企业文化以及独特的健康理念,坚持务实诚信、守法经营,业务持续发展。现已在全国范围内设立了35家分公司,28家服务中心,以及四千多家专卖店,取得了可喜的经营成绩,得到了广大消费者和社会的认同。公司多年来不断加大自主研发力度,并与国内外多家权威科研机构、知名学府紧密合作,现已成功研发生产出5大系列6大品牌70多款产品, 包括:无限极健康食品、维雅护肤品、萃雅护肤品、植雅个人护理品、帮得佳家居用品、享优乐养生用品。

 

建设背景

 

早在2002年,无限极就已经引入一套OA系统,但是那套系统的功能主要在于信息共享,而不具备审批功能。但是随着业务的发展,无限极迫切需要一套系统能够帮助他们实现办公协同:首先,无限极希望改变原来通过纸质文档进行业务审批的办公模式,转而采用电子化审批;其次,现在已经进入移动互联时代,无限极希望充分利用移动互联给企业办公带来的便利;最后,无限极还希望将办公协同的范围扩大,从企业内部延伸出去,实现企业价值链上公司间的业务协同。不仅如此,无限极还希望能够借助办公协同带来内部管理的提升,进而提升消费者的体验。

 

项目目标

 

1、改变原来通过纸质文档进行业务审批的办公模式,转而采用电子化审批

2、满足大用户数、大数据量使用要求

3、通过过邮件系统提供的接口实现统一用户管理、统一认证、新邮件提醒的集成

4、通过全方位协同性的工作流程管理,顺利的实现企业内部制度落地

 

解决方案

  

自定义门户:系统可以根据不同的人(或组织)关注的内容不一样由管理员给不同的人定义不同的首页,使公司每个岗位人员的首页内容可以不一样。

工作流程:梳理了100多个日常应用流程, 明确了审批环节,规范了流程制度。分阶段推出基于PC的流程审批功能与基于移动设备的流程审批功能。

信息管理:信息管理为无限极提供了信息发布和共享的平台,包括安全级别高的A类文件,消除企业内部信息孤岛的隐患。

部门空间:供给各部门进行各自信息管理的平台,解决集团规模大、部门多造成的信息冗余问题。

论坛:员工可由在论坛模块中针对工作和业务上的问题进行交流,是帮助企业打破部门、层级、地域、时间等沟通障碍的有效工具,同时又能够协助企业建立扁平化的沟通体系。

行政服务平台:在原综合办公品平台中参照无限极之前旧的行政服务平台进行开发行政服务平台。对各项企业行政服务进行一个统一平台的部署,实现网上调查、问卷调查、设备管理、会议室预定、车辆预约等服务功能的统一管理,减少小模块单独办理规整的繁琐,节省了人财物的消耗。

 

 应用效果

 

通过万户协同办公系统,无限极(中国)有限公司可根据不同的单位不同的岗位人员关注的内容不一样为用户提供个性化的集成界面,使每个人进入协同办公系统后显示自己关注的内容;内外部信息高度共享,帮助公司员工快速获取各种相关信息,提高工作效率;通过全方位协同性的工作流程管理,顺利的实现企业内部制度落地;通过公文管理,快速准确的实现公文收文管理、发文管理及文件送审签等过程的电子化流转;通过权限的划分,既可以实现部门独立管理,也可以完成内部资源共享,进入真正意义上的协同办公时代;作为时尚行业,微博迅速成为企业内部员工畅谈交流休闲的最好平台,实现轻松、快乐的办公园地,同时缓解了格风服饰企业邮箱的负载压力。

 

 

 

  

解决方案
试用申请